Términos y Condiciones

TÉRMINOS Y CONDICIONES DE USO DEL SERVICIO KUUB PACK, S.A.S

 

El presente Contrato describe los términos y condiciones generales (“Términos y Condiciones” o “TyC”) aplicables al uso de los ofrecidos por KUUB PACK S.A.S, en adelante: “WORKI” y sus derivados (“El Sitio”). Cualquier persona que desee acceder y/o usar el Sitio y sus Servicios podrán hacerlo sujetándose a los TyC Generales, junto con todas las demás políticas y principios que rigen a WORKI y que son incorporados al presente por referencia.

 

PERSONALIDAD, DOMICILIO, DESCRIPCIÓN Y ÁMBITO DEL SERVICIO.  (i) KUUB PACK S.A.S, Empresa de la República Mexicana, con un Folio de constitución: SAS2021426036 de su país (ii) domicilio social Calle Av. Del Marques Número Exterior 47 Rincones Del Marques Municipio El Marques Entidad Federativa Querétaro., (iii) que opera y provee servicios especializados de Servicios de plataformas tecnológicas, mismos que serán descritos en el cuerpo de los presentes TyC,  a través de medios electrónicos (iv) a través del Sitio https://somosworki.com y APP Móvil Worki, pone a disposición de los Usuarios una plataforma de contacto para beneficiar a los trabajadores y dueños de negocios, facilitando las condiciones de conseguir un trabajo o personal por un tiempo determinado.

 

CUALQUIER PERSONA QUE NO ACEPTE ESTOS TÉRMINOS Y CONDICIONES GENERALES, LOS CUALES TIENEN UN CARÁCTER OBLIGATORIOS Y VINCULANTES, DEBERÁ ABSTENERSE DE UTILIZAR EL SITIO Y/O LOS SERVICIOS. EL USO DEL SITIO Y LA ACEPTACIÓN A ESTOS TyC TENDRÁ LA MISMA FUERZA LEGAL QUE UNA FIRMA AUTÓGRAFA Y PODRÁ SER ELEGIBLE COMO PRUEBA JUDICIAL EN CASO DE CONTROVERSIA.

 

I.- INTRODUCCIÓN, OBJETO Y DE LOS SERVICIOS:

“WORKI”, actúa en los ámbitos de la distribución y comercio de bienes y servicios; y es propietaria de un SITIO WEB y APP MOVIL en Internet (en adelante, el SITIO WEB y APP MOVIL o El Sitio), a través del cual pone determinada información a disposición de sus usuarios. El SITIO WEB y APP MOVIL es accesible desde varios dominios o direcciones de Internet, entre otros: // https://somosworki.com, Worki App.

 

A través del SITIO WEB y APP MOVIL, WORKI facilita a sus Usuarios el acceso y la utilización de diversos servicios y contenidos, entre ellos, el servicio de contacto para facilitar las condiciones de conseguir un trabajo o personal por un tiempo determinado. (en adelante, los “Servicios”) puestos a disposición por WORKI o por terceros. Los presentes términos y condiciones tienen por objeto establecer y regular el acceso general al SITIO WEB y APP MOVIL, así como a los distintos contenidos y servicios prestados por WORKI o por terceros desde y/o a través de este.

 

Tanto el acceso como la utilización general del SITIO WEB y APP MOVIL atribuyen la condición de usuario de este (en adelante, el “Usuario”), implicando necesariamente la aceptación plena y sin reservas de todas y cada una de las disposiciones incluidas en los términos y condiciones generales de acceso y uso del mismo.

 

El Usuario queda expresamente informado y acepta que estas condiciones podrán experimentar variaciones en el futuro a libre criterio de WORKI y los cuales serán notificados por correo electrónico y/o a través del SITIO WEB y APP MOVIL. Cada vez que WORKI realice un cambio a sus TyC, El Usuario deberá aceptarlos nuevamente.

 

En caso de que WORKI realice una actualización a los TyC, el Usuario será notificado por la vía electrónica que WORKI estime necesaria. Una vez que el Usuario haya sido notificado y éste continúe utilizando el SITIO WEB y APP MOVIL, se entenderá que ha aceptado los TyC tácitamente conforme al punto I. a) siguiente.

 

a) CONSENTIMIENTO Y ACEPTACIÓN DE LOS TYC.

El Usuario acepta y consiente que con navegar y utilizar el SITIO WEB y APP MOVIL estará aceptando tácitamente los presentes TyC y manifiesta tácitamente un consentimiento de la voluntad de los TYC,  tomando en consideración lo dispuesto por el artículo 1803 del Código Civil Federal: “El consentimiento puede ser expreso o tácito, para ello se estará a lo siguiente: I.- Será expreso cuando la voluntad se manifiesta verbalmente, por escrito, por medios electrónicos, ópticos o por cualquier otra tecnología, o por signos inequívocos, y II.- El tácito resultará de hechos o de actos que lo presupongan o que autoricen a presumirlo, excepto en los casos en que por ley o por convenio la voluntad deba manifestarse expresamente”.

 

Al Registrarse como Usuario, se está aceptando expresamente al contenido de los Presentes TyC; y al utilizar el SITIO WEB y APP MOVIL se está aceptando tácitamente el contenido de los Presentes TyC.

 

La utilización de ciertos servicios ofrecidos a los Usuarios a través del SITIO WEB y APP MOVIL se encuentra sometida a condiciones particulares (en adelante, las “Condiciones Particulares”) que, según los casos, podrán sustituir, completar y/o modificar los presentes términos y condiciones generales.

b) DEFINICIONES:

 A efectos de los presentes términos y condiciones de uso los siguientes términos tendrán el sentido que se indica a continuación:

 

“Condiciones”: significa los presentes Términos y Condiciones Generales de uso, incluyendo las Condiciones Particulares que en su caso pudieran resultar de aplicación y las Normas de Buena Conducta que se encuentren vigentes en cada momento.

“Remuneración Monetaria”: la cantidad acordada entre el Negocio y el Trabajador en relación con la oferta de trabajo a realizar, esta será pagada por el Negocio como su contribución al coste de esta.

“Código de Conducta”: Lineamientos de conducta que todo Usuario debe seguir y respetar, mismo que se encuentra en el apartado IV.10.

“Negocio”: significa la persona que utilizando el SITIO WEB y APP MOVIL y ofrece una vacante en un destino dado y en un tiempo acordado entre ambos a cambio de una Remuneración Monetaria.

“Usuario”: se refiere a un Trabajador, Negocio o cualquier otro usuario del SITIO WEB y APP MOVIL.

“Trabajador”: significa una persona que ha aceptado una oferta de trabajo por un Negocio.

“Servicio”: se refiere a cualquier servicio provisto por el SITIO WEB y APP MOVIL a cualquier Usuario.

“Cuenta del Usuario”: significa una cuenta de usuario registrado en el SITIO WEB y APP MOVIL y utilizada para acceder al servicio provisto por el SITIO WEB y APP MOVIL.

c) DE LOS SERVICIOS QUE LOS USUARIOS PUEDEN DISPONER POR MEDIO DE WORKI:

 

WORKI pone a disposición de los Usuarios por medio del SITIO WEB y APP MOVIL una plataforma digital para que éstos puedan contactarse entre sí y concretar trabajos o personal por un tiempo determinado.

 

WORKI prohíbe estrictamente hacer contrataciones dentro de la plataforma, SITIO WEB y APP MOVIL, es decir un Negocio que publica una vacante no puede sacar un beneficio extra ni laboral, ni económico más allá de la Actividad y Cargo Publicada en El Sitio. WORKI cuenta con un equipo de soporte que monitorea constantemente la actividad y en caso de que un Usuario intente lucrar, será eliminado del sistema, de la comunidad y no se le permitirá volverse a registrar

d) VACANTES INTERNACIONALES:

 

WORKI podrá poner en contacto a personas que quieran ingresar un País ajeno al que se encuentran actualmente (En adelante, País Destino). En este caso, los Usuarios son los únicos responsables de contar con todos los documentos migratorios necesarios para acceder legalmente al País Destino. Asimismo, WORKI se deslinda de cualquier responsabilidad inherentes.

 

II.- NIVELES DE ACCESO Y REGISTRO DE USUARIOS:

Con carácter general el mero acceso al SITIO WEB y APP MOVIL podrá ser libre. No obstante, WORKI condiciona el acceso a determinadas áreas del SITIO WEB y APP MOVIL y la utilización de todos sus Servicios a la previa cumplimentación del correspondiente formulario de registro de Usuario.

 

A todos los efectos, el acceso al SITIO WEB y APP MOVIL a través de identificación de Usuario por medio de redes sociales se considerará registro de Usuario y conlleva necesariamente la aceptación sin reserva u objeción alguna de los presentes términos y condiciones generales.

 

Asimismo, WORKI podrá poner a disposición de los Usuarios determinados Servicios para cuya utilización pudiera requerir la cumplimentación de registros adicionales y/o satisfacción de determinadas contraprestaciones dinerarias. En su caso, dicho registro se efectuará en la forma expresamente indicada en el propio servicio o en las condiciones particulares que lo regulen.

 

La condición de Usuario de WORKI requiere mayoría de edad legal. El Usuario manifiesta y declara -en todo caso, contar con al menos 18 años de edad.

 

El Usuario garantiza la veracidad de la anterior manifestación, así como del conjunto de los datos de registro facilitados a WORKI y es responsable de mantenerlos completamente actualizados mientras dure su condición del mismo. En todo caso el Usuario será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a WORKI o a terceros por la información que facilite.

 

WORKI se reserva el derecho de negar el alta en el SITIO WEB y APP MOVIL. Esta negativa no implicará derecho a indemnización alguna.

 

Una vez se complete satisfactoriamente el proceso de registro, WORKI dará de alta al Usuario en su base de datos de Usuarios registrados. Una cuenta será generada con su dirección de correo electrónico y “palabra clave de acceso” asociada para cada Usuario.

 

Al aceptar los términos y condiciones aquí presentes, acuerdas y manifiestas tu consentimiento sobre el hecho que WORKI pueda recopilar copias de identificaciones o documentos de identidad que te pertenezcan, incluyendo, pero no limitados a pasaporte, licencia de conducir y credencial de elector IFE o INE, con el propósito de validar la información contenida en dichas identificaciones o documentos de identidad a través de los servicios de un proveedor externo a WORKI.

 

III.- SISTEMA DE PUBLICACIONES DE VACANTES:

1. Servicio de Publicaciones: WORKI ofrece a sus miembros un servicio de publicación en línea (en adelante, el «PUBLICAR») en vistas a facilitar y conseguir un trabajo o personal para trabajar por un tiempo determinado.

 

WORKI se reserva el derecho de no ofrecer el Servicio de Publicaciones para una Vacante debido a: (i) modificación de la ley aplicable, cambios en las acciones de las autoridades reguladoras o modificaciones jurisprudenciales, (ii) modificaciones de prácticas comerciales o cambios tecnológicos, (iii) cambios en las consideraciones del negocio sobre los Servicios de Reservación, y (iv) otras razones importantes y válidas.

 

WORKI se reserva el derecho de limitar el número y/o el tipo de Miembros eligibles para el Servicio de Publicaciones para cualquier Vacante.

 

2. Cómo publicar una Vacante o un Servicio:

El Negocio proporciona los detalles de su Vacante en el Sitio, especificando la fecha y la hora de salida y ubicación, el importe del Remuneración Monetaria y todas aquellas condiciones de Vacantes relevantes.

 

El Trabajador aplica a uno o más vacantes desde el Sitio solamente al pulsar en el botón «Aplicar» (en adelante, la «Aplicación»).

 

WORKI enviará seguidamente un e-mail / notificación de confirmación a cada uno, al Negocio y al Trabajador, confirmando la Aplicación (en adelante, la «Confirmación de la Vacante»).

 

Una vez la Confirmación de la Vacante se ha enviado, la Aplicación está completa y un acuerdo vinculante entre el Negocio y el Trabajador debe constituirse de forma separada, para llevar la ejecución la Vacante.

 

Los miembros aceptan que, dada la naturaleza del servicio, el Negocio y los Trabajadores no podrán recurrir a WORKI por ningún aspecto de la transacción incluyendo los relacionados con cancelaciones, cambios de último minuto, incumplimiento de la Vacante por parte del Negocio o el Trabajador o la falta de pago de la Remuneración Monetaria. En particular, es responsabilidad del Trabajador el cobro de la Remuneración Monetaria por parte del Negocio en el momento de la finalización de la Vacante.

 

WORKI no contactará ninguna de las partes y no entablará otras acciones que las descritas más arriba para gestionar la Aplicación. La Vacante es solamente gestionado por el respectivo Negocio y los Trabajadores.

 

Tenga en cuenta que WORKI se reserva el derecho de cambiar cualquier aspecto del Sitio o el Servicio que puede incluir la adición de nuevos servicios (que pueden requerir un pago) o retirar cualquier Servicio existente. WORKI no garantiza que el Sitio estará en funcionamiento en todo momento y que los Servicios pueden ser suspendidos durante el período en que el Sitio no está en funcionamiento. WORKI no será responsable frente los Miembros en el caso de que el Sitio no esté operativo.

 

IV.- OBLIGACIONES DEL USUARIO:

Serán obligaciones del Usuario, sin detrimento de las que surjan a partir del clausulado de este documento, las siguientes:

a) El Usuario vendrá obligado a garantizar la veracidad y exactitud de los datos de registro introducidos en los sistemas de información de WORKI y llevar a cabo cuantas actualizaciones de los mismos fueran necesarias. En todo caso el Usuario será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a WORKI o a terceros por la información que facilite, comprometiéndose expresamente a mantener indemnes a WORKI y/o a cualesquiera terceros por los daños y perjuicios que se pudieran derivar de la inexactitud o falta de veracidad de dichos datos.

b) Custodiar el “Usuario” y la “palabra clave de acceso” facilitados por WORKI al Usuario con diligencia, impidiendo el acceso de terceras personas no autorizados a los mismos y por tanto asegurando su confidencialidad.

 

c)Notificar a WORKI con carácter inmediato cualquier indicio de la existencia de una violación en la seguridad del SITIO WEB y APP MOVIL, de usos inapropiados o prohibidos de los servicios prestados desde el mismo, o de fallos de seguridad de cualquier índole, así como cualquier violación al Código de Conducta.

 

d)Hacer buen uso de los contenidos, información y servicios prestados desde o a través del SITIO WEB y APP MOVIL, conforme a la ley, la buena fe y a las buenas costumbres generalmente aceptadas, comprometiéndose expresamente a:

e) Abstenerse de realizar prácticas o usos de los servicios con fines ilícitos, fraudulentos, lesivos de derechos o intereses de WORKI o de terceros, infractores de las normas contenidas en el presente contrato o en las Condiciones Particulares que en su caso regulen cualquiera de los servicios prestados desde o a través del SITIO WEB y APP MOVIL.

f) Abstenerse de hacer una utilización profesional o comercial del servicio de puesta en contacto de usuarios para facilitar las condiciones de conseguir un trabajo o personal por un tiempo determinado. A estos efectos el usuario queda expresamente informado de que WORKI prohíbe la utilización del SITIO WEB y APP MOVIL para ninguna modalidad de uso profesional y/o comercial de la misma. Esto es, el SITIO WEB y APP MOVIL ofrece una plataforma de puesta en contacto y comunicación entre particulares para facilitar las condiciones de conseguir un trabajo o personal por un tiempo determinado. Se prohíbe expresamente la pretensión de obtención de beneficio alguno a través del SITIO WEB y APP MOVIL y/o de los acuerdos a que puedan llegar los usuarios a través del SITIO WEB y APP MOVIL.

 

Por consiguiente, KUUB PACK puede cerrar o suspender la cuenta de cualquier usuario que utilice algún servicio de Contratación de Personal (Agencias de empleo) o compañía de uso similar para lucrar a través de los servicios que ofrecemos en la plataforma. En caso de que exista alguna duda, KUUB PACK podrá pedirle al Negocio una Documentación legal o cualquier otro documento que compruebe que es el titular de la cuenta que está lucrando a través de la plataforma del Sitio.

g) Abstenerse de mantener varias cuentas de usuario para una única identidad y abstenerse igualmente de suplantar a ningún otro usuario en el SITIO WEB y APP MOVIL. Esto es: los usuarios se comprometen a mantener una única cuenta de usuario en el SITIO WEB y APP MOVIL y a no actuar a través de identidades de otros o identidades simuladas.

h) Comportarse de forma razonable y educada en la ejecución de la Vacante, comprometiéndose expresamente el usuario a observar en todo momento las “NORMAS DE BUENA CONDUCTA” que se indican a continuación en la estipulación IV siguiente.

j) Abstenerse de realizar cualquier tipo de acción que pudiera inutilizar, sobrecargar o dañar sistemas, equipos o servicios del SITIO WEB y APP MOVIL o accesibles directa o indirectamente a través del SITIO WEB y APP MOVIL.

l) Respetar los derechos de propiedad intelectual e industrial de WORKI y de terceros sobre los contenidos, información y servicios prestados desde o a través del SITIO WEB y APP MOVIL, absteniéndose con carácter general de copiar, distribuir, reproducir o comunicar en forma en forma alguna los mismos a terceros, de no mediar autorización expresa y por escrito de WORKI o de los titulares de dichos derechos.

 

V.- NORMAS DE BUENA CONDUCTA

Las disposiciones de la presente estipulación constituyen las “NORMAS DE BUENA CONDUCTA” de una vacante, concertado a través del servicio de publicación de información para conseguir un empleo o personal del SITIO WEB y APP MOVIL. La utilización del SITIO WEB y APP MOVIL para la concertación de vacantes comprende la completa aceptación sin reserva alguna de las presentes NORMAS DE BUENA CONDUCTA.

 

V.1 Aspectos esenciales de la publicación de información para Vacantes en el SITIO WEB y APP MOVIL de WORKI

En el supuesto de desear utilizar el servicio, el usuario se compromete a publicar en el SITIO WEB y APP MOVIL vacantes que obedecerán a necesidades individuales particulares reales (no ficticias) del usuario. El usuario queda informado de que cualesquiera informaciones del tipo: precios, itinerario (incluyendo uniformes, propinas, transporte), aspectos relativos al consumo de tabaco o a la utilización de bebidas alcohólicas, y en general todos los detalles, de aspectos relativos a comodidad o preferencias específicas u opiniones sobre una vacante o del anuncio son proporcionadas directamente por los usuarios y no son de ninguna manera responsabilidad de WORKI.

 

Todos los usuarios son responsables de garantizar que la información proporcionada es correcta y asegurar que se cumple con los términos acordados entre las partes. WORKI no se responsabiliza y no responderá de la exactitud de esta información y del incumplimiento de las condiciones acordadas entre los usuarios.

 

V.2 Seguridad

Cada Negocio se compromete a garantizar un ambiente laboral seguro, prudente, con pleno respeto a la normativa vigente y sin poner en riesgo la seguridad del Trabajador. De igual forma, el trabajador se compromete a no consumir ningún tipo de substancias que pudieran afectar a su capacidad de trabajar íntegramente. Además, se compromete a comportarse de forma cortés, educada y razonable, a no distraer la atención del Negocio o alterar su conducta y, en general, a observar la normativa vigente por todo el espacio de duración del trayecto.

 

Los usuarios deben observar precauciones adecuadas incluso en relación con la información que facilita en la web o directamente a los usuarios. El usuario debe recordar que no conoce la identidad real de los usuarios que pueda encontrar en el SITIO WEB y APP MOVIL y no debe presumir como cierta la identidad manifestada de los terceros con los que pudiera haber acordado la compartición de auto.

 

No se debe proporcionar información financiera o monetaria directamente al resto de los usuarios.

 

Sin perjuicio de la posibilidad o necesidad de acudir a las autoridades, el usuario deberá informar de cualquier tipo de abuso o acoso de forma inmediata a través del SITIO WEB y APP MOVIL en la siguiente dirección contacto@Worki.io. Si el usuario no estuviera seguro de si debe denunciar el abuso, deberá en todo caso comunicarlo a WORKI.

 

Cuando los usuarios acuerden un Ejecución de Vacante, deben tener presente que WORKI recomienda que los mismos se encuentren siempre en espacios públicos y acompañados. Además, WORKI recomienda que los usuarios lleven siempre su teléfono móvil.

 

Los usuarios no se opondrán u ofenderán porque algún usuario tome medidas razonables encaminadas a garantizar su propia seguridad, incluyendo las descritas anteriormente.

 

V.3 Transparencia

Cada usuario debe ser capaz de presentar de inmediato su documentación a otro usuario, en el caso de que éste lo solicite. Para el Negocio, esta documentación consiste en: documento que acredite la identidad del negocio (licencia de funcionamiento). Para un Trabajador que, se trata de su INE.

 

En beneficio de todos y en aras de un nivel de seguridad razonable, todos los usuarios se comprometen a proporcionar toda la información y documentación razonable que otro usuario le solicite para la Ejecución de Vacante.

 

Las identidades reales del Trabajador y Negocio deben corresponder con las ofrecidas a en el SITIO WEB y APP MOVIL, así como lo acordado entre las partes. Un Trabajador o un Negocio puede negarse a trabajar o prestar el servicio si la identidad de un usuario no corresponde.

 

WORKI recuerda a los usuarios que el SITIO WEB y APP MOVIL no puede ser utilizado para finalidades comerciales o profesionales las cuáles se encuentran expresamente prohibidas.

 

V.5 Puntualidad

Los usuarios se comprometen a respetar el horario acordado entre ellos.

Todos los usuarios se comprometen a cumplir los tiempos y lugares acordados para la Vacante. El negocio y el trabajador deben presentarse en el lugar y la hora acordados para la vacante. Después de un período de cortesía de 30 minutos después de la hora programada para el inicio, la persona que no acude será considerada responsable de la cancelación siéndole de aplicación la política de cancelación vigente en cada momento.

 

V.6 Normas y Legislación

Tanto el Negocio como el Trabajador deben cumplir escrupulosamente con las normas del Reglamento Laboral aplicables en cada Estado en vigor y demás normativa que resultara de aplicación en aquellos territorios Internacionales y, en particular las normativas Mexicanas. Además, ambas partes, se comprometen a no llevar ninguna sustancia u objeto peligroso o ilegal a la vacante.

 

V.7 Higiene

Cada usuario debe disponer y observar unas condiciones de higiene personal razonables y apropiadas, al inicio y durante el trayecto compartido, de forma que no cause u origine molestias al resto de usuarios.

 

V.9 Información publicada en la web

Ningún usuario de la web puede publicar en ella ningún tipo de difamación o información ofensiva o que dañe o pudiera dañar a terceros. WORKI eliminará a su solo criterio cualquier información que sea contraria a esta política tan pronto como tenga conocimiento de la existencia de contenidos que resulten infractores de esta norma. Los conductores y pasajeros conocen y aceptan que el resto de los usuarios podrán emitir reseñas sobre ellos y que las reseñas podrán ser publicadas en el SITIO WEB y APP MOVIL. Igualmente, los usuarios también aceptan que su nivel de experiencia será calculada y establecida y/o publicada en el SITIO WEB y APP MOVIL de acuerdo con el criterio estipulado por WORKI.

 V.10 Mensajes

WORKI puede revisar, escanear y moderar los mensajes que los Miembros intercambian con otros a través del Sitio, en particular para prevenir el fraude, atención al cliente, ejecución de los contratos suscritos entre los miembros de WORKI (como las Condiciones) y garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. Por ejemplo, con el fin de impedir la elusión de su Servicio de Aplicación, WORKI puede escanear y analizar los mensajes enviados a través de la plataforma para comprobar que no incluyen los datos de contacto o referencias a otras páginas web.

 

Al utilizar el Sitio y aceptar los términos y Condiciones, los Miembros aceptan que WORKI, a su entera discreción, pueda revisar, analizar y moderar los mensajes intercambiados a través del Sitio.

 

El miembro se compromete a abstenerse de utilizar los mensajes para comunicaciones privadas o confidenciales. WORKI se reserva el derecho de filtrar o suprimir los mensajes y suspender o cesar la Cuenta de Usuario del Miembro y el acceso del Miembro al Sitio si hay indicios durante la moderación de los mensajes enviados por el Miembro de que el Miembro no cumple con las condiciones y/o la ley aplicable.

 

V.11 CÓDIGO DE CONDUCTA: USOS Y USOS PROHIBIDOS

El Usuario acepta que está autorizado a utilizar este Sitio únicamente para los fines descritos en estos TyC. El Usuario acepta que es completamente responsable de sus actividades durante el uso de este Sitio y que se hará cargo de todos los riesgos con respecto al uso de este Sitio. El Usuario se compromete a no utilizar este Sitio para participar en cualquier conducta prohibida.

Queda estrictamente prohibido consumir cualquier tipo de estupefaciente, enervante o cualquier otra sustancia natural o procesada que esté prohibida por la Ley. De igual forma, queda estrictamente prohibido el portar armas blancas y/o armas de fuego de conformidad a las Leyes Federales.

Queda estrictamente prohibido acosar a cualquier Usuario, mediante spam, mensajes con contenido ofensivo, amenazas, sexismo, discriminación ya sea por cuestión de raza, genero, lugar de procedencia.

Se prohíbe la difusión de información falsa o personificar o hacerse pasar por una persona distinta a la cual efectúo el registro de Usuario.

Se prohíbe cualquier conducta que incite a la violencia física, mental o emocional o a la comisión de algún delito o acto ilícito.

Se prohíbe la redistribución de anuncios publicados en otras páginas web así como la publicación sin autorización, de material protegido por las leyes de la propiedad intelectual como lo son, marcas, derechos de autor y otra información y/o datos sin el previo consentimiento de los titulares.

La información que intercambian los Usuarios, no es responsabilidad de WORKI, siendo ellos los únicos responsables acerca de la veracidad por lo que se sugiere que nunca se provea información personal como lo son números de teléfono, direcciones, apellidos, URL’s o direcciones de correo electrónico que no sea donde se pidió explícitamente en tu registro y/o la sección del perfil.

 

Queda prohibido enviar, introducir o ejecutar cualquier información, programa o secuencia que contenga virus, caballos de Troya, gusanos, bombas de tiempo, huevos de pascua u otras rutinas de programación informática que puedan dañar, interferir negativamente, interceptar o expropiar cualquier sistema, dato o información personal;  Inyectar o introducir un enlace directo o indirectamente a cualquier otro SITIO WEB y APP MOVIL salvo que sea explícitamente solicitado por algún formulario de ICT.

 

Interferir o interrumpir el Servicio o el sitio o los servidores o redes conectadas a los servicios o el sitio, transmitir o introducir cualquier material que contenga virus de software o cualquier otro código informático, archivos o programas diseñados para interrumpir, destruir o limitar la funcionalidad de cualquier software o hardware o equipo de telecomunicaciones. Realizar una copia “marco” o “espejo” de cualquier parte del Servicio, o código sin nuestra autorización previa y por escrito; modificar, adaptar, sublicenciar, traducir, vender, realizar ingeniería inversa, descifrar, descompilar cualquier parte del Servicio, código o de cualquier software que se utiliza en el SITIO WEB y APP MOVIL.

En general, Los Usuarios, no pueden utilizar ningún tipo de aparato, software o rutina, existente o por inventar, que interfiera o entorpezca con el funcionamiento adecuado del SITIO WEB y APP MOVIL y se obligan a no utilizar técnicas de ingeniería inversa, des compilación, o des ensamblaje, ni a modificar, traducir el SITIO WEB y APP MOVIL, toda vez que el mismo goza de la protección que las leyes y tratados de propiedad industrial e intelectual establecen.

Queda estrictamente prohibido Hacer cualquier tipo de publicación con fines comerciales en el entendido de que WORKI presta un Servicio mas no es una página de clasificados en términos de la Descripción del Servicio.

Los Usuarios, cooperarán con WORKI para denunciar a cualquier persona que incumpla el Código de Conducta. WORKI se reserva el derecho para denunciar ante las autoridades competentes cualquier conducta que ponga en riesgo la seguridad, salud y/o la vida de cualquier persona, Usuario o No Usuario.

DERECHOS DE AUTOR Y PROPIEDAD INTELECTUAL:

El Contenido del Sitio no puede ser copiado, reproducido, republicado, enviado, transmitido, transcrito, traducido, almacenado, alterado, descargado o distribuido en ningún medio inventado o por inventar, ni por ningún motivo, a excepción del material que WORKI expresamente provea al Usuario para este fin. Dicha información es propiedad de WORKI por lo que el usuario deberá eliminarla de cualquier medio físico o electrónico una vez que haya cumplido con su uso.

 

WORKI se compromete a cumplir con las leyes de Derechos de Autor y Propiedad Industrial que protegen la propiedad intelectual de terceros así como los Tratados Internacionales de la Materia y requiere que todos los Usuarios cumplan con estas leyes. En consecuencia, el Usuario tiene prohibido almacenar, difundir y/o guardar cualquier material obtenido en el Sitio, de ninguna manera que constituya una infracción de los derechos de propiedad intelectual de WORKI y de terceros, incluidos los derechos otorgados por la Ley de Derecho de Autor de los Estados Unidos de América, así como los derechos otorgados por el “Digital Millennium Copyright Act de 1998 (la “DMCA”)” y lo establecido en la Ley de Propiedad Industrial y Ley Federal de Derechos de Autor. WORKI se reserva el derecho de suspender el acceso al SITIO WEB y APP MOVIL a cualquier Usuario que haya infringido los derechos de autor o de propiedad intelectual de WORKI o de terceros y cualquier pago que el Usuario haya realizado no será reembolsado. Todo el contenido que se encuentre en el SITIO WEB y APP MOVIL es propiedad de WORKI y el Usuario tiene estrictamente prohibida su reproducción sin autorización expresa de WORKI.

 

VII. EXCLUSIÓN DE GARANTÍAS:

El acceso al SITIO WEB y APP MOVIL no implica ningún tipo de garantía, que expresamente se rehúsa por WORKI, respecto a la calidad, veracidad, exactitud, licitud, actualidad o vigencia, así como la utilidad o adecuación a finalidad alguna de quien acceda a ellas. Tanto el acceso al SITIO WEB y APP MOVIL como el uso que pueda hacerse de la información y contenidos incluidos en el mismo o que sea accesible desde el mismo, se efectúa bajo la exclusiva responsabilidad del Usuario.

 

WORKI no responderá en ningún caso y en ninguna medida, ni por daños directos ni indirectos, ni por daño emergente ni por lucro cesante, por los eventuales perjuicios derivados del uso de la información y contenidos del SITIO WEB y APP MOVIL o accesibles desde o a través del mismo.

WORKI NO garantiza en modo alguno la calidad, veracidad, exactitud, licitud, actualidad o vigencia, así como la utilidad o adecuación a finalidad alguna de los contenidos que integran el SITIO WEB y APP MOVIL. WORKI excluye, con toda la extensión permitida por la Ley, cualquier responsabilidad de cualquier clase por la calidad, veracidad, exactitud, licitud, actualidad, vigencia o utilidad/adecuación a finalidad alguna que el Usuario pudiera haber atribuido a los contenidos que integran el SITIO WEB y APP MOVIL.

 

El SITIO WEB y APP MOVIL podrá contener enlaces a páginas que, aún dentro del SITIO WEB y APP MOVIL se encuentran bajo responsabilidad de terceros. Asimismo el SITIO WEB y APP MOVIL podrá contener enlaces a páginas externas en todo caso al mismo. En ambos casos, WORKI no puede controlar o supervisar en modo alguno dicho contenido. WORKI excluye, con toda la extensión permitida por la Ley, cualquier responsabilidad de cualquier clase, derivada de la existencia o posibilidad de acceso a dichos contenidos.

 

Asimismo, WORKI no será en ningún caso responsable, ni siquiera de forma indirecta o subsidiaria, por productos o servicios prestados u ofertados por otras personas o entidades, o por contenidos, informaciones, comunicaciones, opiniones o manifestaciones de cualquier tipo originados o vertidos por terceros y que resulten accesibles a través del SITIO WEB y APP MOVIL de WORKI.

 

A) SEGURIDAD Y PRIVACIDAD:

WORKI empleará razonablemente los medios a su alcance para proveer de sistemas de seguridad que protejan de forma razonable sus sistemas y los datos contenidos en los mismos contra ataques deliberados, software malignos, etc.

 

No obstante el Usuario entiende y acepta los aspectos que implica la prestación de servicios a través de Internet dado el carácter abierto, descentralizado y global de esta red de comunicaciones.

 

Por este motivo WORKI NO garantiza la inexpugnabilidad de sus sistemas de seguridad ni la privacidad de la información alojada en los mismos. WORKI excluye, con toda la extensión permitida por la Ley, cualquier responsabilidad de cualquier clase por fallos de seguridad en el SITIO WEB y APP MOVIL y las consecuencias que de ellos pudieran derivarse.

 

Uso de ‘cookies’: El SITIO WEB y APP MOVIL de WORKI emplea ‘cookies de sesión’ con finalidades publicitarias, así como para permitir y facilitar la interacción del usuario con el mismo. Asimismo, los servicios de estadísticas –propios o ajenos-, empleados por el SITIO WEB y APP MOVIL de WORKI podrán emplear ‘cookies’ con la única finalidad de establecer métricas y patrones de uso del sitio. En ningún caso WORKI utiliza o accede a las ‘cookies’ para finalidades distintas de las enunciadas.

 

c) INTERRUPCIONES Y/O SUSPENSIÓN DEL SISTEMA:

Con carácter general los diferentes servicios estarán disponibles ininterrumpidamente en Internet. Sin embargo, el Usuario queda informado de que WORKI NO garantiza en modo alguno esta continuidad debido a la naturaleza del medio a través del que se prestan.

 

El Usuario entiende y acepta los aspectos que implica la prestación de servicios a través de Internet dado el carácter abierto, descentralizado y global de la red.

 

Así por ejemplo, a título enunciativo no exhaustivo, a continuación se recogen algunas de las situaciones que pueden interrumpir temporalmente la prestación de dichos servicios:

 

.- Tareas de mantenimiento en los servidores y/o líneas de datos

 

.- Averías en los servidores y/o líneas de datos

 

.- Ataques deliberados contra la seguridad e integridad del sistema

 

.- Virus informáticos o presencia de código maligno en las páginas que conforman o son accesibles desde el SITIO WEB y APP MOVIL

 

WORKI excluye, con toda la extensión permitida por la Ley, cualquier responsabilidad de cualquier clase derivada de la interrupción temporal en la disponibilidad del SITIO WEB y APP MOVIL en la red Internet.

 

El Usuario queda informado de que WORKI podrá en cualquier momento, a su solo criterio y sin obligación alguna de aviso previo, suspender con carácter definitivo la presencia del SITIO WEB y APP MOVIL en la red Internet y por tanto de los servicios prestados desde o a través del mismo, sin perjuicio de lo que se hubiere dispuesto al respecto en las correspondientes Condiciones Particulares. WORKI queda eximida de cualquier tipo de responsabilidad de cualquier clase derivada de las consecuencias que pudieran producirse por la suspensión definitiva en la prestación de dichos servicios.

 

VIII.- BAJA VOLUNTARIA, EXCLUSIÓN Y RESPONSABILIDADES:

Cualquier Usuario podrá solicitar su baja, en cualquier momento, como usuario del SITIO WEB y APP MOVIL. WORKI dispondrá de un plazo de 30 días para examinar la situación de dicho Usuario para, en su caso, emitir factura por todos aquellos consumos que a la recepción de la petición de baja se hallaren pendientes de cobro.

 

De no existir importe alguno pendiente de liquidación y/o cobro, la baja se llevará a efecto con carácter inmediato. En caso contrario, la baja quedará supeditada al cobro efectivo de dichos importes por parte de WORKI.

 

El Usuario responde del buen uso del SITIO WEB y APP MOVIL y de los servicios contratados desde o a través de este. Cualquier uso de los servicios en contrario por parte del Usuario, implicará la inmediata exclusión del SITIO WEB y APP MOVIL con pérdida de su condición de usuario registrado del mismo, sin derecho a indemnización alguna y sin perjuicio de las correspondientes acciones legales a que por parte de WORKI hubiere lugar.

 

La falsedad de los datos personales facilitados por el Usuario durante el proceso de registro en el SITIO WEB y APP MOVIL o en cualquiera de los servicios prestados desde o a través de este podrá implicar la inmediata exclusión del SITIO WEB y APP MOVIL con pérdida de su condición de usuario registrado del mismo, sin derecho a indemnización alguna y sin perjuicio de las correspondientes acciones legales a que por parte de WORKI o de terceros hubiere lugar.

 

Cualquier tipo de acción por parte del usuario que pudiera poner en riesgo o dañar sistemas, equipos o servicios accesibles directa o indirectamente a través del SITIO WEB y APP MOVIL, implicará su inmediata exclusión del mismo con pérdida de su condición de usuario registrado del mismo, sin derecho a indemnización alguna y sin perjuicio de las correspondientes acciones legales a que por parte de WORKI hubiere lugar.

 

Cualquier tipo de acción por parte del usuario que vulnere los presentes términos y condiciones, las Condiciones Particulares que en su caso pudieran regular Servicios concretos, la Ley o las buenas costumbres generalmente aceptadas, implicará su inmediata exclusión del SITIO WEB y APP MOVIL con pérdida de su condición de usuario registrado del mismo, sin derecho a indemnización alguna y sin perjuicio de las correspondientes acciones legales a que por parte de WORKI hubiere lugar.

 

La pérdida de condición de usuario registrado del SITIO WEB y APP MOVIL a consecuencia de exclusión del mismo podrá implicar a sólo juicio de WORKI la prohibición de reingreso al mismo. A tal efecto el usuario queda informado y consiente expresamente a dicha circunstancia, autorizando de forma expresa e irrevocable a la conservación indefinida –en su caso- por WORKI de su dirección de correo electrónico, número/s de teléfono y nombre/s de usuario que pudiera haber utilizado en el SITIO WEB y APP MOVIL hasta el momento de su exclusión.

 

El Usuario será el único responsable frente a cualquier reclamación, acción legal, judicial o extrajudicial, iniciada por terceras personas tanto contra el propio Usuario como contra WORKI, basada en usos de los servicios contrarios a la ley, la moral, la buena fe y a las buenas costumbres generalmente aceptadas.

 

IX.- NOTIFICACIONES:

A los efectos de practicar las oportunas notificaciones, WORKI designa como domicilio de contacto el especificado como propio en el encabezamiento de los presentes términos y condiciones.

 

El correo electrónico facilitado por el Usuario durante el proceso de registro en el SITIO WEB y APP MOVIL, será el utilizado por WORKI a efectos de practicar notificaciones al Usuario.

 

El Usuario está obligado a mantener debidamente actualizados los datos que a efectos de notificaciones se referencian en la presente cláusula.

 

Todas las Notificaciones que efectúe WORKI al Usuario se considerarán válidamente efectuadas si se han realizado empleando los datos y a través de los medios anteriormente señalados. WORKI no se responsabiliza de cualquier perjuicio que pudiere producirse por la vulneración del Usuario de su obligación de mantenimiento actualizado de sus datos de contacto.

 

X.- VALIDEZ Y ACUERDO COMPLETO:

La declaración de nulidad o invalidez de cualquier estipulación contenida en los presentes términos y condiciones, no afectará a la validez y eficacia de las demás cláusulas.

 

Los presentes términos y condiciones de los servicios prestados por WORKI a través del SITIO WEB y APP MOVIL constituyen el acuerdo total entre las partes, considerándose de rango superior a cualquier acuerdo previo escrito o verbal, entendimiento, afirmación, representación, negociación o propósito de acuerdo en relación con esta materia.

 

XI.- LEY APLICABLE Y FUERO:

Los presentes términos y condiciones se regirán e interpretarán en todos y cada uno de sus extremos por las Leyes Mexicanas.

 

Tanto WORKI como el Usuario se comprometen a intentar resolver de manera amistosa cualquier desacuerdo que pudiera surgir en el desarrollo de las relaciones mercantiles que les son propias. Para la solución de cuantas cuestiones litigiosas pudieran derivarse del desarrollo de las relaciones mercantiles que les son propias, ambas partes acuerdan someterse a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de la ciudad de México (México), a salvo -en su caso- sumisión legal obligatoria a fuero de parte.